代表 風見 眞
プロフィール
私はこれまで30年以上にわたり、外資系食品・原料業界の最前線で、営業・マーケティング戦略の立案から組織マネジメント、人材育成まで一貫して関わってきました。また最近では、グローバル企業の日本事務所トップとして日本市場と本社との橋渡し役を担いながら、ビジネスと人材の両面から価値創造に取り組んできました。
一方で、国家資格キャリアコンサルタント、国家検定キャリアコンサルティング1級技能士として、これまで100名以上のキャリア支援者を育成。養成講座の講師として登壇し、指導経験・現場経験の両面を活かした“実践に強い”支援にこだわってきました。
強み・提供できる価値
実務に裏打ちされた「ビジネス支援力」
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外資系企業におけるマネジメント・事業開発
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日本の企業文化を深く理解した組織開発
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中小企業（従業員20～50名規模）の組織課題の支援
キャリア支援の「専門力」
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国家資格キャリアコンサルタント（1級技能士）
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人材育成（キャリアコンサルタント養成講師、100名以上の育成実績）
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社員定着・リーダー育成・モチベーション向上に関する研修設計・運営
戦略と人をつなぐ「翻訳者」としての視点
MBAで学んだ経営視点と、人に寄り添う対話力を活かし、
「戦略」だけでもない、「感情論」だけでもない、持続可能な解決策を共に創り上げます。
こんな方・企業に向いています
企業の方へ
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若手・中堅社員のモチベーションが低下している
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リーダーが育たず、組織の中で役割が曖昧になっている
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経営者と社員の距離があり、ビジョンの共有ができていない
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離職率が高く、根本的な原因を見極めたい
そんなとき、貴社に合わせた「実践型人材育成プログラム」や「EAP導入支援」「経営×人事の対話支援」をご提案します。
個人の方へ
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自分の将来について迷っている
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転職しようかどうか考えている
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資格は取ったが、それをどう活かしていけばいいか分からない
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自分の強みを言語化したい・職場で活かしたい
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キャリアコンサルタントを目指しているが自信が持てない
現場を知る者として、理論と実務の両面からしっかりと伴走します。
メッセージ
人と組織が変われば、事業も社会も変わります。
そのためには、「正しいこと」ではなく、「現場にフィットすること」が必要です。
経験と理論、組織と人の両視点で、“変化を起こす支援”をお届けします。
まずは、お気軽にご相談ください。